ATELIERS DE MOTIVATION

Réveillez vos ressources !

Un moment récréatif ! Ateliers collaboratif MINCERCLE

Un voyage d’exploration personnelle et professionnelle

 

Un outil idéal pour se détendre et reprendre son souffle.

Dans un contexte professionnel marqué par l’intensification des rythmes, les ateliers de détente constituent un levier concret au service des politiques RH.

Comment ?

  1. En éclairant le cercle individuel, chaque participant est invité à compléter un livret dans lequel il découvre différentes thématiques : la relation à l'autre, la vision de ses ressources, ses intentions et ses obstacles.
  2. En s'impliquant avec le cercle d'équipe, chaque participant est invité à donner libre cours au partage d'informations afin de favoriser des ponts de communication.
  3. Une vision commune est impulsée avec le cercle des équipes. Si chaque équipe bénéficie de cet atelier, une approche commune peut naître au bénéfice des équipes et de l'entreprise.

Bénéfices 

Individuel

  • Régénération Profonde : Retrouvez une énergie vitale et une sérénité inébranlable.
  • Focalisation Accrue : Boostez votre concentration et clarifiez votre esprit pour des décisions éclairées.
  • Alignement Authentique : Redécouvrez votre essence, reconnectez-vous à vos valeurs profondes.
  • Reconnaissance Valorisation : Épanouissez-vous pleinement, senti(e) reconnu(e) et apprécié(e)

Collectif

  • Harmonie d'Équipe Épanouie : Créez un environnement de travail serein et constructif.
  • Synergie Inégalée : Soudez les liens, transformez le groupe en une équipe unie et puissante.
  • Échange Fluide et Impactant : Libérez une communication ouverte et des interactions enrichissantes.
  • Impulsion Collective Puissante : Générez une énergie positive qui propulse l'équipe vers l'excellence.
  • Passion et Dépassement : Cultivez un engagement profond et une motivation qui inspire le succès.

1.FILTRE

Les filtres représentent les valeurs une frontière personnelle qui guide les choix et les comportements. Apprendre à mesurer l'impact du OUI et du NON en fonction ses filtres. 

2.RESSOURCES

Apprendre à identifier les ressources, les compétences, talents et capacités nécessaires pour se mobiliser intellectuellement et physiquement.

3.INTENTIONS

Transformer les intentions en projets grâce aux ressources disponibles est essentiel pour assurer la réussite de toute entreprise ou initiative. L'intention c'est l'envie !

4.OBSTACLES

Identifier les obstacles est une étape cruciale dans le processus de transformation personnelle. Grâce aux ressources internes et externes disponibles, il est possible de transformer ces obstacles en forces.

5.CONFIANCE

Mobiliser cette confiance, c'est accepter de reconnaître les potentiels ressource. Lâcher-prise, c'est permettre d’explorer de nouvelles voies . C'est aussi accepter de se trompé, chaque expérience devient une opportunité d'apprentissage.

Questions/Réponses

Le FAQ a pour objectif de vous éclairer.  
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.


1.

Pourquoi se former à un nouvel outil ? 

Dans le cadre de la formation de coach, l'outil MindCercle se révèle être un atout précieux pour optimiser ses pratiques. 

  • Il permet de visualiser et d'organiser les pensées de manière structurée, facilitant ainsi la réflexion sur leurs méthodes d'accompagnement. 
  • Grâce à cet outil, vous pouvez identifier les points forts, analyser leurs axes d'amélioration, et développer des stratégies adaptées pour mieux répondre aux besoins de leurs clients. 
  • Vous pouvez considérer l'outil MINDCERCLE comme une matrice au travers de laquelle vous utilisez vos propres protocoles. 
  • En intégrant MindCercle dans les pratiques quotidiennes, vous êtes en mesure d'affiner votre approche vous augmentez l'efficacité de vos interventions.


2.

Quels sont les organismes financeurs ? 

  • OPCO
  • CPF
  • ANFH
  • Entreprises
  • Fonction public
  • Ecoles, Universités
  • Autres .... 

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